Les changements font partie de notre quotidien : Changement de stratégies, gestion de crises, ciblage de nouveaux clients, problématiques de turnover et fidélisation des collaborateurs, posture d'expert terrain Vs Manager...

Cela peut entrainer des questions presque "existentielles" liées à une perte de motivation ou de sens, mais aussi des questions comme : comment se réconcilier avec la réussite ? Ou trouver sa valeur ajoutée ? (se) fixer des objectifs clairs !